Hendrien

Even voorstellen:

Mijn hart ligt bij het maatschappelijk middenveld, het samenwerken met professionals en het leggen van verbindingen. Maar vooral bij het verschil maken voor mensen of organisaties; een rode draad in mijn leven. Ik word blij als ik een bijdrage kan leveren die ervoor zorgt dat mensen en organisaties echt met elkaar verbinden, echt naar elkaar luisteren, de belangen van de ander en zichzelf verweven tot meerwaarde. Als mensen door mijn input oog krijgen voor en het vertalen van collectieve, organisatie- en persoonlijke belangen van betrokkenen. Dit leidt tot verbindingen, samenwerkingen en resultaten die duurzaam zijn, tot organisaties die in hun manier van werken, hun structuur en verantwoording echt geworteld en verbonden zijn met de mensen voor en met wie zij werken.

Als directeur van de Longfonds patiëntenorganisatie was ik verantwoordelijk voor belangenbehartiging, patiëntparticipatie, vrijwilligersbeleid, HR en OR en het functioneren van de patiëntenorganisatie. Een van de grote trajecten die ik heb vormgegeven, is het ontwerpen en invoeren van een nieuwe wijze waarop mensen met een longziekte kunnen meedenken en meedoen. Het project werd een succes doordat we tijd namen om met de achterban echt in gesprek te gaan en te horen en vooral te vertalen wat zij belangrijk vonden en wilden. Niet op de tekentafel ontworpen maar in een “agile” co-creatie tot stand gebracht. Het resultaat was een transitie van een klassieke vereniging naar een moderne organisatievorm. Een model dat meer ruimte biedt voor jongere mensen om zich, vaak kortdurend, te willen aansluiten bij initiatieven van het Longfonds met een maatschappelijke impact. Ook bij Aedes Vereniging van Woningcorporaties heb ik veel ervaring opgedaan met methodes en vormen om leden invloed te geven en het zorgen voor een goede verenigingsdynamiek.

Nu wil ik graag als zelfstandige mijn kennis en ervaringen inzetten voor het verbeteren van samenwerkingen, het organiseren van echte participatie en verbinding met de omgeving opdat ambities duurzaam gerealiseerd kunnen worden. Ik ben in te zetten als strategisch adviseur en strategisch verbinder die projectaansturing en procesbegeleiding verzorgt. Maar ook spreker en toezichthouder hoort tot de mogelijkheden. Bij mijn werkervaring en opdrachten kunt u hierover meer lezen. Ook mijn linkedInprofiel (https://www.linkedin.com/in/hwitte) geeft meer informatie over mijn werkervaring.

Wat neem ik mee:

Een scherpe blik, lef om door te vragen en te spiegelen en - onmisbaar - humor. Iemand die durft te twijfelen en te vragen. Iemand die de kracht en kennis van mensen tot hun recht laat komen, iemand die zich kan verplaatsen in verschillende perspectieven, patstellingen kan zodat de koers bepaald kan worden en de weg naar implementatie kan vormgeven. Samen oplossingen ontdekken en ontwikkelen die draagvlak hebben en toepasbaar zijn en waar mensen zich aan willen verbinden.

Mensen met wie ik gewerkt heb, zeggen over mij dat ik een echte verbinder ben, mensen in hun waarde laat en verleid om te ontwikkelen, resultaatgericht ben, een snelle denker ben die eerlijk en direct communiceert.

Kennis en ervaring met creatieve en actieve werkvormen, samenwerkingsvormen, met (vormgeven van) governance-structuren en belangenbehartiging. En natuurlijk een netwerk in het veld maar ook een netwerk van collega’s die specifieke kennis en ervaring hebben met verander- en samenwerkingstrajecten.

Tot slot: de foto’s op mijn website zijn van eigen hand: ik hoop dat deze foto’s ook bijdragen aan uw indruk van wie ik ben.

Met dank aan Marissa van Rossum voor de hulp bij het ontwerpen van het logo en Paul van Aalst voor zijn noeste arbeid bij het ontwerpen van deze site.